跳到主要内容

2020-2022部分北美ICC H1B抽签情况

· 阅读需 3 分钟

北美ICC情报社汇总了2020-2022年部分ICC H1B的抽签情况供大家参考。

图表的所有数据来自myvisajobs,没有加上withdrawn和denied的数据(我觉得这部分数据可以忽略不计),数据仅供参考,每个人有每个人的解读方式, 我就不放太多自己的解读了,但是有一点我想提下,ICC的整体情况和2020年比的话还是下来一点的,感觉各家ICC目前就是维持现状。怎么选择ICC其实也可以参考下这部分的数据,但也不要作为唯一的参考。饼图的百分比没有太大意义,就别看了。万不得已肯定没人想选ICC,但是今年这个情况,只要能找到工作留下来你就已经胜利了。12月毕业的NG,应该已经陆陆续续开始申请OPT了,目前除了PCS的data batch对没有EAD卡的申请人有些限制,具体看下面PCS最早可以做OA的时间,其他ICC目前都接受无EAD卡的NG先training,等拿到EAD卡再开始marketing,如果能赶上11月或者12月的batch,应该多多少少还能赶上明年3月份的H1B抽签,如果到1月份才开始看ICC的话,我觉得已经非常赶了。 2022年 2021年 2020年 以下是2022年11月的开班情况

PCS Data Batch:11/21/2022

12月毕业的ng最早可以做OA的时间是EAD卡Start Date的前60天。PCS需要refer可以直接私信我。

Antra Azure Data Batch:11/14/2022 training需要onsite。

前后端相关

(下面的全部接受12月毕业的NG,recruiter的联系方式可以私信找我要)

Itlize Java Fullstack: 11/7/2022

Sigma Java batch:11/11/2022

Antra Fullstack batch:12/5/2022

Antra Angular或者MEAN stack batch:12/5/2022

Sigma HR Lena

微信:sigmaits 验证消息发送1180,优先通过

Itlize HR Terri

微信:AY857442898 验证消息发送icchero,优先通过

Antra HR Jessica

微信:Antrajessica 验证消息发送icchero,优先通过

2022年10月北美各ICC开班情况汇总

· 阅读需 3 分钟

如果需要加入群,看底部社区部分,有Data和SDE两个方向,长按复制即可。

⭐️Data:

⏺PCS : 11/15/2022(PCS的具体情况看之前的笔记,群里的小伙伴反馈,目前筛人比较狠)

要求:STEM专业即可,一轮OA,一轮Tech面试,要求会SQL,过了之后有15天的试用期,目前12月毕业的可以先做OA。试用期过了培训期间给钱,按照州所在最低工资发。training online。

🙋refer,咨询都可以找我,私信或者进群找我,我每天上午11:30和下午4:30会汇总简历给HR。

⏺Antra Azure Data Engineer:11/17/2022

要求:Python和SQL。总共两轮,第一轮过了有2周training,第三周evaluation过了签合同。training要求onsite。具体咨询Antra在小红书的hr

⭐️Java(包括Java后端,Java Fullstack)

⏺USC Java Fullstack:10/24/2022

要求:可以插班,最迟今明两天报名,CS,EE相关专业,三轮面试,培训主要是Java后端+Angular前端。training online

⏺Sigma Java:11/1/2022

要求:一轮BQ,接受12月毕业无EAD卡。training online

⏺Itlize Java Fullstack:11/7/2022

要求:一轮Phone screening,过了参加一周oritation,oritation之后会有一轮Tech面试。接受12月毕业,要有opt receipt number。过了oritation之后每个月有$1300补助,需要NJ或NYC的地址。training online

⏺chuwa:2022年1月,具体不详

具体咨询chuwa在小红书的hr

⭐️前端

⏺Itlize 前端:11/7/2022

要求:一轮Phone screening,过了参加一周oritation,oritation之后会有一轮Tech面试。前端也会培训Java。training online

⏺chuwa:11/14/2022

具体咨询chuwa在小红书的hr

⏺Antra Angular Developer: 12/5/2022

具体咨询Antra在小红书的hr

有没有Data相关的icc推荐?

· 阅读需 7 分钟

先来汇总下目前开放Data Batch的ICC和时间线。

Antra 11/7 开Azure Data Engineer,他们的要求是对Python和SQL熟悉,需要onsite培训和marketing,antra的hr在小红书上有账号,大家可以私信去问她。Antra这篇笔记就不具体推荐了,江湖上名声在外,我说Ta不好你也不信。

其他的,包括有朋友私信我和群里讨论发言的,sigma和beaconfire也有data batch,具体时间不详,还有一家叫Yangtze River Consulting,欢迎hr或者有小道和大道消息的朋友留言。

PCS Global,其实是这篇笔记我想要介绍的icc。

他们今年剩下的每个月都有开班计划,分别是10月25, 11月15 和12月中旬。招的是Microsoft BI Role(针对的是Data Analysis和Data Engineer的岗位。)

巧了,小编刚好有朋友也试过这家ICC。

💡PCS Global Highlights

依旧敲小黑板,先说重点。

这家培训时间非常久,要12周。而且每天要8个小时。(但是我觉得这家的培训其实很扎实,培训内容也很丰富)

这家的合同也非常久,是按照2500个billable hour算,约等于18个月的合同。

这家的违约金也非常高,他们最近升到21,000美金。不同阶段退出,需要付的违约金可以自己去谈。

培训前有个15天的试用期(没钱,随时可以退出),15天之后会有个小考,小考通过就签合同,基本签了合同最后都能上marketing,除非你自己作死。签了合同就可以sponsor OPT,STEM OPT,注意,这家不收H1B transfer。上项目之后就可以抽H1B。签合同的时候需要有USC或者GC的cosigner。

签完合同就是带薪培训,培训是远程,薪资按照你住的州的最低工资支付。

这家的薪资是梯度式的,前1000个billable hour是29美金/小时,下一个1000个billable hour是34美金/小时,超过2000小时之后就是37.5美金,另外,如果项目的client付的工资超过60美金以上,按照0.8美金/小时付你超过的部分。HR给的薪资范围是第一年在6万-7万美金,第二年在7-8.2万美金之间。

这家还提供免费的医疗保险,而且保险包牙科。

这家没有中文的HR,小编朋友遇到的基本都是西裔,很多HR都是哥斯达黎加人。

👩‍🏫面试Highlights

初面两轮,一轮OA,OA超过50%会有个面试。小编朋友当时面试问的SQL的概念和两道SQL题目,20分钟不到就面完了。

这家算是转码友好ICC。只要是STEM专业即可,专业不限,本科和硕士都招,不用非是CS专业。HR说了更看重的是技能,特别是SQL,具体什么专业他们不care。

需要会SQL, T-SQL, Data Modeling, and SQL queries的知识,面试前两天要疯狂背概念。如果是CS科班,肯定学校里上过Database的课,基本可以秒这个面试。如果你非科班,推荐你花1到3天时间把codecademy上的SQL那门课敲完,然后去Hackerrank上把SQL的题库做完,基本也能秒这个面试。另外,每个面试前,HR都会把相关的面试材料发给你。

☎️

其实那个朋友就是小编本人。因为我也没有什么refer bonus,大家就不用私信我问我要hr联系方式了,直接Linkedin里搜PCS recruiter就行了,加他们好友或者用免费的inmail发信息给hr即可。

☘️

最后,有很多朋友私信我问我有没有推荐的ICC,经济不好的情况下,你能面上的ICC就是好ICC,ICC不一定是一味良药,但是也许可以救你于水火。另外收到太多私信和评论,不可能一一回答,如果诚心找我出主意,还烦请告知我你的具体背景,你想找的方向。如果一上来只问我求靠谱的icc的我就不回答了,还烦请谅解。

当然,如果你已经有经验,突然被layoff,需要短时间上岸的,其他icc的evaluation没过,或者已经熟悉icc是怎么运作的,对包装简历ok的,知道JAVA,至少做过一个Spring/springboot的项目,leetcode刷过200道左右,或者是做纯前端React/Angular的,而且还是个接地气的人,请使劲儿私信我,我也许有路子帮你。

最后的最后,今年12月毕业的朋友,提前两个月可以开始联系icc了,也就是现在,有些icc接受你还没毕业,还没ead卡可以开始培训,等有了ead卡之后在上marketing,有些必须要有ead卡,请直接联系各家hr。提前两个月是因为就算太早你至少知道你什么时候可以开始培训;也不会太晚,因为你现在肯定还没拿到ead卡,外加考虑下11月和12月要过节了,以及移民局处理你的case的速度。

5月毕业,什么时候开始申请ICC?

· 阅读需 2 分钟
北美ICC情报社
北美ICC情报社
作者
问题

我今年5月毕业,什么时候开始申请ICC好呢?

陆续在小红书,微信还有邮件收到关于这个问题的咨询。

各家ICC一般从4月份开始就接受5月毕业的应届生。

当然,如果你想早一点开始面试和参加培训,最好是把EAD卡的start date提前,至少提前到5月份,那么3月份你就可以开始面试和参加培训了,正好可以和5月份才想到要去找ICC的小伙伴打个时间差。

但是,上面这些只针对已经想好了要找ICC的同学,如果你还打算再试试投fulltime,那么就不建议把EAD卡start date放到5月了,而是放到最晚的7月。

什么是EAD卡?

美国工作许可证(Employment Authorization Document, 简称EAD卡,也称工卡)是移民局批准一个外国人在某段时间内(通常为一年)在美国工作的一份授权就业卡。 EAD卡是一张卡片,上面有外国人的相片,名字和照片,同时还有有效期的到期时间。如何申请EAD卡,请联系所在学校的国际生办公室。

2022年的icc到底有多卷

· 阅读需 9 分钟
北美ICC情报社
北美ICC情报社
作者

2022年末,各个ICC的recruiter估计做梦都没想到,往年少有人问津的ICC,今年申请人数突然在年底猛增,就连CMU这个CS神校的学生都下场了。有些ICC因为CS专业的申请人数已经处理不过来,直接只招收CS Master了。据可靠消息,Antra 2023年1月份的Java Batch已经有200多人申请,而实际最后也就招收20-30个人,而截止发文前,Antra明年1月的Java batch已经招满。连ICC的recruiter都说,往年还要努力到处找candidates,现在竟然连电话都打不过来。

11月的时候,北美ICC情报社的xhs群里,就出现了🐶家,Meta的实习生找ICC。

而到了12月中旬的时候,情报社的邮箱里陆续收到了很多帮忙推荐ICC的邮件,一打开邮件,发现所有人最近的实习经历都是亚麻。

往年有🐶家,Meta,亚麻实习经历的NG根本不愁找不到的工作,然而今年NG的就业形势简直可以用一坨💩来形容。

大环境不好,无情的资本家就会先拿NG开刀,因为赔的钱最少。亚马逊在12月中这个节点,几乎defer了所有拿到return offer的实习生。其中很多都是12月即将毕业,而且已经申请了OPT的准毕业生,但凡这个defer的通知能早点出来,12月毕业的同学还可以想办法延毕或者安排其他出路,但是现在一边要压住心中无数头草泥马狂奔,一边还要强撑着继续投简历找机会。

今年的ICC究竟火热到什么程度?

有群友反馈,10月份的时候拿到某个小ICC Java batch的offer,当时还在犹豫,想再看看其他的机会,等到了11月,这家ICC直接满了,没有位置了。

ICC里面相对面试比较简单的Sigma,10月份的面试只有BQ一轮,就可以进入到training,如今是BQ+Technical都会有,而且training期间一旦翘课迟到就会被T。

情报珺在xhs上看到一个🐶家的实习生在11月的时候,用一张时间线描述了自己各个找工阶段的心路历程。

8月:只投大厂、热门中小厂就好,尽量多拿几个offer compete 大包回🐶。

9月:看起来今年形势不怎么样,就等🐶return offer直接接。

10月:随便一个公司发offer 我都去,工资无所谓。只要不是icc就行。

11月:还好我约icc 面试约的早,不然icc都没位置

CS其实还不是最惨的,最惨的是Data

地里有个帖子曾经提到过,一般大裁员会先裁Data,给出的理由是一旦经济不行了就没有数据了,Data岗位都是在经济好而且公司有钱的时候才会招人。而开设Data batch的ICC相对Java后端和前端batch更是少之又少,并且Data batch的申请人和前后端batch的申请人相比,是远远供大于求的。情报珺之前推荐过的PCS/CCS(只做Data的ICC,可以找情报君refer哦)进入到15天training的面试难度也一直在水涨船高,刷人率也保持在小于等于50%。而当情报珺在拿到Sigma和Moyi两家有开设Data batch的信息时,只是在群里转发了一下信息,两天的时间,两家的recruiter已经让情报珺不用在笔记里面提到他们家了,因为咨询的人实在太多了。

今年的ICC,不仅仅只有New Grad

目前ICC基本是这样一种情况,不但NG要找ICC,今年被裁员的,被rescind offer或者defer offer的NG也要找ICC保身份。比较好的一点是,有经验的大多数都不需要参加training,直接上marketing即可。那么,相对弱势的其实是转码的选手,左手是CS科班的竞争对手,右手是CS科班+大厂实习经验的对手。情报君的建议是,转码选手如果基础比较弱的,就不要去卷Java Batch了,如果之前是BI,BA,DA方向的,本身用Python刷过leetcode,数据库操作肯定也已经比较熟的,除了Data Batch以外,也可以考虑试下Itlize和Beaconfire的.Net Batch,(反正面试也不花钱,多个机会多个尝试)Beaconfire目前.Net batch 12月还可以插班,而且training和marketing也都是online,最重要的是,training期间还可以参加明年的H1B抽签。还有就是如果是EE相关专业的,不想卷Java的也可以考虑下.Net Batch,因为本身也有C和C++的基础在,其他知识都可以在training期间学。

今年的Java Batch异常火热

有一个问得非常多的问题就是“哪个Batch最好卖”,你通常得到的答案一定是Java。深层次的原因情报君先不做过多解释了,行情也确实是Java Batch最好卖,看看各个ICC每个月的开班信息,Java Batch永远不会缺席。但是,情报君还是想预言一波,明年卖的最快的可能不一定是Java了,前端和.Net这两个batch可能会卖的更快,理由就是大家都去卷Java了,而且别忘了,同一个池子里还有印度兄弟一起抢饭碗。而前端和.Net这两个batch少有人问津,但是其实市场上一直都在招,反而求大于供。大家一般都会优先去抢Antra Java Batch的位置,12月初就已经200多个申请人,这年都还没跨呢,明年1月份Antra的Java Batch已经满了。还是想再强调一下,除非没有身份问题,可以再准备几个月再去面试Java Batch,如果有身份问题的,不妨多试试其他Batch,革命分工不同,并无贵贱之分。

明年5月毕业,什么时候开始找ICC呢?

这个问题来问的人非常多,情报君10月份就收到好几个人过来问了,甚至已经有群友对今年的形势非常不乐观,提前申请好了CPT,打算利用最后一个学期提前参加ICC的培训和marketing,但是,最后没有一家ICC接受TA。原因是,用CPT上marketing,很多岗位不接受CPT的候选人,以及很多ICC接受CPT这个签证会要求候选人本身有2年或者更久的经验,而且OPT的候选人还非常多。因此,明年5月份毕业的New Grad,3月初可以开始留意各个ICC的开班情况,比较闲的话可以搜搜面经,了解了解各家的情况,4,5月份可以开始面试起来,等拿到EAD卡就可以开始上Marketing了。